Competenze
Programmazione, sviluppo organizzativo e dotazione organica.
Gestione giuridica, economica ed amministrativa del personale.
Formazione ed aggiornamento del personale dipendente.
Selezione e mobilità del personale.
Relazioni con le organizzazioni sindacali, per le attività di competenza, adempimenti connessi all’esercizio delle prerogative sindacali sul posto di lavoro e rilevazione delle deleghe sindacali.
